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花旗改革内部推荐激励模式 以“合作奖”代替部门间分成_蜘蛛资讯网

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is Raghavan和财富业务主管Andy Sieg周一发出的员工备忘录，新机制将取代此前的收入分成模式。按原有规则，客户被引荐带来的收入会在各部门间分配，并纳入各自的奖金池；改革后，促成跨部门业务的员工将直接获得“合作奖”。　　在新框架下，私人银行客户经理引荐客户投行业务可获得报酬，公司银行家为财富管理部门引荐企业客户开立账户同样有奖励。花旗表示，该计划旨在鼓励银行和财富管理业务内部“有意义的

及风险承受能力谨慎选择基金产品并自行承担风险。中国证监会对以上基金的注册，并不表明其对以上基金的投资价值、市场前景和收益做出实质性判断或保证。基金投资须谨慎。责任编辑：宋雅芳

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发布时间：01:42:10


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